La Cessione del Quinto dello Stipendio di Santander Consumer Bank è una soluzione di finanziamento dedicata a dipendenti pubblici e privati che vogliono ottenere una cifra massima di € 50.000 da rimborsare in comode rate trattenute direttamente dallo stipendio.
Descrizione del Prodotto
La banca di origine spagnola Santander Consumer Bank propone una serie di soluzioni di credito che possono risultare ideali per determinate categorie di soggetti. Per esempio la banca propone il Prestito con Cessione del Quinto dello Stipendio, un finanziamento adatto a dipendenti sia pubblici che privati. Questa soluzione di finanziamento è una delle proposte più vantaggiose e sicuramente comode per questi soggetti. Questo almeno per due motivi fondamentali, il primo è collegato alla possibilità di richiedere una somma utilizzando come garanzia esclusivamente lo stipendio; il secondo motivo è invece collegato alla modalità di rimborso che è molto pratica e flessibile.
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Come funziona il prestito?
Il Prestito con Cessione del Quinto dello stipendio di Santander Consumer Bank potrebbe rappresentare una delle migliori soluzioni per i dipendenti che hanno bisogno di ottenere una somma in finanziamento da utilizzare per realizzare i propri progetti. In effetti, trattandosi di una tipologia di prestito a titolo personale, non avrete restrizioni sul modo in cui dovrete usare la somma che otterrete.
La caratteristica principale di questo prestito è però contenuta nel nome stesso, Cessione del Quinto. Questi finanziamento si basa essenzialmente sull’utilizzo dello stipendio del soggetto richiedente come garanzia e sull’importo della rata mensile di rimborso che non dovrà mai superare la quinta parte dello stipendio netto mensile.
Altra caratteristica positiva di questo prestito è sicuramente il tasso di interessi fisso che non cambierà nel corso del tempo ma che vi permetterà di pagare una rata sempre uguale e costante.
Caratteristiche del prestito
Un prestito con cessione del quinto dello stipendio, almeno quello che stiamo analizzando in questo articolo, è dedicato principalmente a due categorie di soggetti: dipendenti pubblici e dipendenti privati con contratto di lavoro a tempo indeterminato. Vediamo però quali sono le altre caratteristiche di questo finanziamento.
- Il prestito è caratterizzato da un tasso fisso e stabile nel tempo.
- Conoscerete in anticipo l’intero importo del debito da rimborsare.
- Potete ottenere una cifra massima di € 50.000.
- Il piano di rimborso avrà una durata massima di 10 anni.
- La rata mensile non dovrà superare la quinta parte del vostro stipendio netto mensile.
- Il rimborso avverrà attraverso una trattenuta diretta sullo stipendio.
Questo prestito è sicuramente una soluzione vantaggiosa e dal rimborso flessibile ideale per la categoria dei dipendenti.
Simulazione Cessione del Quinto di Santander Consumer Bank
Per ottenere un preventivo del prestito e conoscere la rata mensile contattata la banca attraverso il form sul sito oppure recatevi direttamente in filiale.
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Le informazioni circa le offerte di prestito sono simulazioni e sono per natura cangianti nel tempo e potrebbero essere passibili di errore, quindi visitate sempre il sito della banca o finanziaria per avere tutte le informazioni aggiornate